Werken bij Vexo
Word de luxe schakel tussen ambitieuze merken en nieuwe klanten.
Sluit je aan bij een high-performance sales team dat werkt met premium opdrachtgevers, warme leads en duidelijke targets. Geen ruis, geen chaos – alleen strak georganiseerde dealflow en ruimte om op het hoogste niveau te presteren.
Functies: Appointment Setter (remote) & Closer / Seller (hybride)
Jouw voordeel bij Vexo
• Hoog commissiemodel op warme leads
• Duidelijke scripts, CRM & support
• Groeipad van setter naar closer
• Werken met merken die bij jouw niveau passen
Gemiddelde closer bij Vexo sluit €25.000+ per maand aan omzet voor klanten.
Waarom verkopen via Vexo?
High-end salesomgeving voor serieuze performers.
Geen typische callcenter-vibe, geen onduidelijke commissies. Bij Vexo bouwen we een strak georganiseerde salesmachine met A-players die elkaar beter maken.
Warme, gekwalificeerde leads.
Je praat met mensen die al interesse hebben getoond. Geen koude bel-lijsten, maar gesprekken met intentie – zodat jij kunt focussen op échte sales.
Transparant verdienmodel.
Heldere commissies, geen vage beloftes. Je weet exact wat je per deal verdient en welk niveau nodig is om naar de volgende stap in je carrière te gaan.
Coaching & elite cultuur.
Wekelijkse callreviews, deal-strategy sessies en toegang tot bewezen scripts. Je wordt omringd door mensen die net zo hongerig zijn als jij.
Open posities
Kies jouw rol in de Vexo salesmachine.
Of je nu start als appointment setter of al ervaren bent als closer – we bouwen een pad dat past bij jouw niveau en ambities.
Appointment Setter (remote)
Jij opent de deur. Je kwalificeert leads, plant afspraken in en zorgt dat onze closers alleen met de juiste prospects spreken.
- Remote werken, flexibele uren binnen duidelijke blokken
- Warmere leads via inbound & marketingfunnels
- Bonusstructuur op basis van show-up & deals
- Intensieve training in gesprekstechnieken
Voor wie? Je hebt scherpe communicatieskills, bent competitief en wilt snel leren.
Closer / Seller (hybride)
Je voert strategische closing-calls en zet interested leads om in omzet voor onze klanten. Je denkt mee op niveau, niet op script-autopilot.
- Hybride werken: remote + selectieve on-site dagen
- Werken met bewezen high-ticket proposities
- Sterk commissiemodel met schaalmogelijkheid
- Toegang tot callreviews & dealstrategie-sessies
Voor wie? Je hebt aantoonbare saleservaring, denkt commercieel en kunt gesprekken sturen op C-level niveau.
Niet zeker welke rol past? Solliciteer en we kijken samen naar de beste fit op basis van je ervaring.
Sollicitatieproces
In 3 stappen van sollicitatie naar eerste deal.
We houden het strak, snel en persoonlijk. Geen eindeloze rondes – wel een scherpe selectie om het niveau van het team hoog te houden.
01 · Intake
Sollicitatie & eerste scan.
Je vult het formulier in en voegt relevante ervaring toe. We kijken naar track record, energie en ambitie.
02 · Gesprek
Diepte-interview & case.
We testen hoe je denkt, communiceert en omgaat met weerstand. Kort, direct en duidelijk – zoals onze cultuur.
03 · Onboarding
Training & live op de lijn.
Je krijgt toegang tot scripts, CRM en coaching. Binnen korte tijd draai je mee in de reguliere pipeline en werk je toe naar je eerste deals.
Veelgestelde vragen
Wat je wilt weten vóór je solliciteert.
Is het een fulltime of parttime functie?
We zoeken primair mensen die minimaal 24–32 uur per week beschikbaar zijn. Voor closers werken we idealiter richting fulltime zodat je voldoende focus en momentum kunt opbouwen in de pipeline.
Moet ik al veel saleservaring hebben?
Voor de rol van appointment setter is ervaring een plus, maar geen harde eis – je mindset, leercurve en energie zijn belangrijker. Voor de rol van closer zoeken we wél aantoonbare ervaring met consultative of high-ticket sales.
Werk ik vanuit huis of op kantoor?
Appointment setters werken volledig remote. Closers werken hybride: grotendeels remote, met af en toe strategische dagen op locatie voor team-, training- of klantmomenten.
Hoe wordt mijn commissie opgebouwd?
We werken met een duidelijk, transparant commissiemodel. Je ontvangt een percentage per gesloten deal (en voor setters vaak een vergoeding per gekwalificeerde én verschenen afspraak). De exacte percentages bespreken we in het gesprek, afhankelijk van jouw rol en ervaring.
Hoe snel kan ik starten?
Na je sollicitatie streven we ernaar binnen 3 werkdagen te reageren. Als de match er is, doorloop je ons selectieproces en kun je – na onboarding – vaak binnen enkele weken volledig meedraaien.
Nog een vraag?
Laat het in je sollicitatiebericht weten of stuur ons een korte video met je vraag en motivatie.
Solliciteer nu
Vertel ons waarom jij in het Vexo team thuishoort.
Laat je gegevens achter, voeg eventueel een korte video of audiobericht toe en deel je beste resultaten tot nu toe. Hoe concreter, hoe beter.
- Geef aan of je wilt starten als setter, closer of beide.
- Deel je relevante saleservaring en behaalde resultaten.
- Vertel hoe snel je beschikbaar bent en hoeveel uur je wilt werken.
We reageren doorgaans binnen 3 werkdagen op je sollicitatie.
Door te solliciteren ga je akkoord met onze verwerking van je gegevens volgens ons privacybeleid.
